Femme aux cheveux bruns bouclés, les bras croisés, portant un blazer foncé sur un haut bleu, sur fond clair.

Mon parcours professionnel


Fort de près de 29 ans d’expérience en entreprise, principalement dans le secteur industriel, j’ai occupé des postes à responsabilités en administration des ventes, supply chain, commerce export (zone EMEA) et gestion de projets stratégiques, à la fois au sein de Multinationales et de PME. J’ai également été formatrice et consultante avec des entreprises privées et des institutions telles que BPI France, Business France, La Région Auvergne Rhône Alpes, le Crédit Agricole, ainsi que Conseillère en entreprise auprès de la Chambre de Commerce et d’Industrie. Ces expériences m’ont appris à concilier performance et équilibre, dans des environnements particulièrement exigeants.


Pourquoi l’équilibre des compétences est-il essentiel ?


Pour être efficace dans son travail, il faut mobiliser à la fois des savoir-faire techniques, des compétences relationnelles, une intelligence de situation et des compétences émotionnelles. Trouver le juste équilibre entre ces différents outils humains n’est pas simple, pourtant il est indispensable. Mon accompagnement en développement personnel vous permettra de :

  • Gagner en assurance et renforcer votre estime de soi, élément fondamental de toute relation de travail réussie.
  • Acquérir les clés pour gérer votre stress et vos émotions de manière efficace : les accueillir permet d’en tirer le meilleur parti.
  • Vous affirmer sereinement dans vos relations professionnelles et personnelles.
  • Sortir des conflits du quotidien avec calme et discernement.
  • Développer votre écoute et votre communication, pour renforcer votre impact personnel et votre capacité à travailler avec les autres.


Mon parcours personnel et mes valeurs


Un burn-out a marqué un tournant dans ma carrière. Cette épreuve m’a conduite à approfondir ma connaissance des mécanismes humains et à me former au développement personnel, afin d’accompagner les autres vers un mieux-être durable. Aujourd’hui, je suis membre de l’Association Coach Life, avec laquelle je partage des valeurs éthiques et déontologiques fortes. Ensemble, nous proposons des accompagnements pluridisciplinaires (EXPERT QVCT (Qualité de Vie et de Santé au

Travail), formation bien-être, prévention santé, etc.) en collaboration avec des professionnels de la santé, pour répondre aux besoins des individus et des organisations.


Mon double ancrage : entreprise et développement personnel


Ce parcours unique, à la croisée du monde de l’entreprise et du développement personnel, me permet de vous proposer des accompagnements qualitatifs et sur mesure. Je m’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises, collectivités territoriales, mairies et autres organisations. Certifiée QUALIOPI, je m’engage à vous offrir un accompagnement professionnel, éthique et adapté à vos enjeux.


Mon accompagnement


Je vous aide à :

  • Retrouver confiance et aligner vos actions avec vos valeurs et objectifs.
  • Gérer le stress et les émotions pour un bien-être durable au travail et dans la vie.
  • Développer votre plein potentiel, tant sur le plan individuel que collectif.
  • Trouver des solutions adaptées à vos défis, en mobilisant vos forces et vos ressources internes.


Dans le cadre de mes accompagnements, j’applique le code de déontologie de la Fédération Internationale ICF, qui énonce les obligations éthiques des professionnels ICF dans leurs différents rôles de coach, superviseur de coach, mentor coach, coach formateur, pour l’ensemble de mes pratiques, pour votre information, voici ci-dessous le lien de référence correspondant :

https://coachfederation.org/app/uploads/2020/03/Code_of_Ethics_FRENCH_2020.pdf


Vous pouvez consulter mon profil Linkedin qui récapitule mon parcours professionnel :